Treść strony
Nabór na stanowisko referenta ds. kadr (nabór zakończony)
Dyrektor DPS „Nadzieja” ogłasza nabór na stanowisko referenta ds. kadr
INFORMACJE OGÓLNE DOTYCZĄCE STANOWISKA PRACY
-
Stanowisko: Referent do spraw kadr
-
Dział: samodzielne stanowisko
-
Wymiar etatu: 0,5
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
-
Zadania podstawowe - sporządzanie dokumentacji w zakresie: umów o pracę, przeszeregowań, awansów zawodowych, dodatków stażowych, nagród jubileuszowych, odpraw rentowych i emerytalnych, urlopów pracowniczych itp. - prowadzenie akt osobowych zatrudnionych pracowników zgodnie z przepisami, - załatwienie spraw związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, - prowadzenie ewidencji czasu pracy, - wydawanie skierowań na badania profilaktyczne oraz kontrolowanie terminów ważności tych badań, - kontrola dyscypliny kadrowej, - sporządzanie sprawozdań m.in. do GUS, PFRON, - opracowanie regulaminów określających prawa i obowiązki pracowników, - wykonywanie innych zadań i czynności dotyczących spraw kadrowych zleconych przez dyrektora.
-
Zadania dodatkowe - archiwizacja dokumentów oraz prowadzenie archiwum
-
Zadania okresowe - członkostwo w komisjach: inwentaryzacyjnej, likwidacyjnej, - zastępowanie innych pracowników w czasie urlopów.
CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH
-
Wykształcenie : minimum średnie
-
Wykształcenie pożądane: mile widziana administracja
-
Doświadczenie zawodowe: nie jest konieczne, możliwość zorganizowania służby przygotowawczej
-
Znajomość przepisów prawa: (konieczna) Ustawa Kodeks Pracy oraz przepisy wykonawcze, Ustawa o pracownikach samorządowych, Rozporządzenie RM w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, Ustawa o pomocy społecznej.
-
Cechy osobowości: uczciwość, punktualność, samodzielność, dobra organizacja.
-
Umiejętności - biegła obsługa komputera, - umiejętność pracy w zespole
-
Inne -obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa, z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej, - pełna zdolność do czynności prawnych i praw publicznych, -brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym, - nieposzlakowana opinia.
PROPONOWANE WARUNKI PRACY I PŁACY
-
Umowa o pracę,
-
Proponowane wynagrodzenie : wg regulaminu wynagradzania DPS Nadzieja: V kategoria zaszeregowania.
Wymagane dokumenty:
-
Kwestionariusz osobowy,
-
Życiorys,
-
List motywacyjny,
-
Kserokopie świadectw lub dyplomów potwierdzających wykształcenie kandydata,
-
Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności,
-
Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
-
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
-
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
UWAGA: Wymagane dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny, życiorys) powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych.
Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
-
Termin: 16.09.2009r.
-
Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: w zamkniętej kopercie: osobiście lub listem poleconym,
-
Miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Dom Pomocy Społecznej „Nadzieja, ul Wandy 64, 41-500 Chorzów Dział Kadr. Z dopiskiem Nabór na stanowisko REFERENTA DS. KADR.
Dodatkowe informacje: Kontakt 032-2411-513, e-mail: nadzieja@chorzow.net.pl
-
Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane,
-
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w DPS Nadzieja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (www.dpsnadzieja.bip.chorzow.eu)
-
Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną pisemnie lub telefonicznie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego,
-
Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku DPS oraz w Biuletynie Informacji Publicznej (www.dpsnadzieja.bip.chorzow.eu)
-
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną na ich żądanie zwrócone lub po upływie trzech miesięcy zniszczone,
-
Dyrektor zastrzega sobie prawo do wystąpienia z zapytaniem do poprzednich (lub obecnych) pracodawców osoby składającej aplikację o sposób wywiązywania się z powierzonych obowiązków ,
-
Dyrektor zastrzega sobie prawo do wystąpienia z zapytaniem do poprzednich pracodawców osoby składającej aplikację, o przyczynę rozwiązania umowy o pracę.
Urszula Biniek Dyrektor DPS Nadzieja osoba odpowiedzialna za treść: Urszula Biniek, dnia: 2009-08-31 utworzony: 28-08-2009 / modyfikowany: 16-04-2014 rejestr zmian
|